Vive la experiencia de crecimiento con Smart Talent Coach

¿Eres un líder y quieres un equipo de 100 para los retos futuros?

Somos tus socios estratégicos, impulsamos tu crecimiento brindándote el talento adecuado, formando a tu equipo y mentoreando a tus líderes hacia el logro de metas desafiantes. 

Nos especializamos en headhunting asertivo, desarrollo de potencial y acompañamiento de líderes para el logro de resultados.

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Nuestra filosofía

Nos enfocamos en las fortalezas de nuestros clientes, las destacamos para atraer y desarrollar a su equipo y llevarlos a resultados exitosos y duraderos.

Nuestra experiencia en números

años ayudando a empresas y empresarios en su crecimiento
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empresas confían en nosotros cada año
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reclutamientos de medios y altos mandos al año
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talleres y sesiones con líderes al año
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Nuestros clientes depositan su confianza en nosotros para satisfacer sus requerimientos de reclutamiento, onboarding, capacitación, desarrollo de equipos, y más. ¿Por qué? Porque ofrecemos calidad, atención personalizada y asesoramiento experto centrado en sus objetivos comerciales. Nos adelantamos cinco pasos y priorizamos relaciones duraderas

Cualidades de nuestros especialistas

  • Somos consultores, brindamos asesoría de lo que vemos hoy y vemos mañana.

  • Contamos con formación de Coaching, gestión de talento, competencias laborales, metodologías sobre mapeo de talento, onboarding, reclutamiento, desarrollo de Mindset.

  • Nos mantenemos actualizados en las tendencias de Capital Humano.

  • Damos más a los clientes y nos encanta superar expectativas.

  • Damos garantías de nuestro trabajo porque confiamos en nuestro talento y resultados.

  • Conocemos variedad de industrias, tales como autoservicio, metalúrgico, automatización, construcción y más.
  • Hemos dado servicio a empresas locales, nacionales y transnacionales.

Nuestros servicios

Servicio integral, nos aseguramos de encontrar a la persona adecuada para tu área y empresa, afín al liderazgo, perfil del puesto y ambiente laboral. 

Nos enfocamos a que cada individuo sea:

– Coachable: Abierto a cambiar desde su mentalidad. 

– Conquistador: Ame los retos y disfrute lograrlos. 

– Congruente: Hace lo que dice y dice lo que hace. 

Manejamos la metodología de Bob Proctor enfocada a hacer preguntas para identificar cómo piensa la persona ante situaciones de cambios, de competencias y qué habilidades tiene más desarrolladas. 

¿Quieres saber las capacidades de tu equipo? 

Te ayudamos a entender las capacidades y cómo desarrollarlas por medio de nuestras evaluaciones en línea, Assessment, sesiones de identificación de talento, y workshop para equipos.

Obtendrás una fotografía clara de tu equipo y un plan práctico de acción para desarrollarlos.

¿Notas que hay retrabajos, poca claridad de los alcances entre puestos o estás teniendo nuevas posiciones?

Es relevante poner por escrito digitalmente las funciones, KPI’s, alcance y perfil de cada puesto a actualizar. Lo hacemos en dos sesiones de trabajo, y por medio de entrevistas contarás con la actualización de las descriptivas y perfiles  entre 5 a 10 días hábiles. 

¿Estás pensando en ascender a colaboradores? Recomendamos apoyarte de un mapeo de Talento, que sirve para identificar el desempeño y el potencial que tiene cada colaborador. 

Con esto vas a poder tomar mejores decisiones para futuros movimientos internos, o renuncias inesperadas. Es mejor anticiparse y preparar a ciertas personas talentosas a vivir situaciones críticas que ponga a prueba su talento.

Recibes el mapa con bases sólidas y un plan de recuperación ó crecimiento para cada uno.

Las primeras impresiones si cuentan para obtener compromiso y relaciones a largo plazo. Te ayudamos a identificar, diseñar y planificar la incorporación de nuevos colaboradores considerando la esencia de la empresa como son valores, filosofía y estilo de trabajo para que se integren rápidamente los nuevos colaboradores y se active el compromiso entre líder y colaborador así como empresa y colaborador.

Imagina un equipo y líderes con una mentalidad y actitud de éxito logrando resultados espectaculares. Esto es posible con nuestro programas de crecimiento ya que nos enfocamos en elevar la consciencia de las personas sobre sus capacidades, quiénes son, y hacia dónde quieren ir, utilizando la metodología de Bob Proctor.

Nuestra Directora, Perla Galván, es Consultora del Instituto Proctor Gallagher y ha sido mentora de grupos, empresarios y líderes que han crecido brutalmente a nivel personal y profesional.

Notarás enfoque, orden, disciplina, comunicación asertiva, liderazgo y especialmente resultados sobresalientes.

Nuestra líder

Perla Galván es experta en hacer crecer los negocios por medio de la mentalidad de los líderes y sus equipos.

Madre, Esposa, Coach, Conferencista, Headhunter y Directora de Smart Talent Coach. Ha hecho crecer 10X su negocio junto con su equipo. Ha colaborado en empresas como son: Cemex, Heineken, Bepensa, Telcel, Infra del Sur, Grupo Provi, Universidades, Promotora Residencia, etc.

Es fundadora del club 1 % mejor, donde ayuda a crecer a empresarios y directivos. Es Consultora Certificada del Instituto Proctor Gallagher. Ha apoyando al crecimiento de empresarios y ejecutivos en Chile, Argentina, Colombia, Estados Unidos y México principalmente.

Conoce más de ella en su sitio web: